租都快交不上了。后来我在网上查了下，说我这种情况可以要求公司支付赔偿金。
我就想问问，像我这种情况能不能要赔偿金，如果我辞职！”寸头年轻人说完，双眼盯着王川。
“公司拖欠你工资有多久了？”王川问道。
“快两个月了，年前的工资都没发齐。据说是业务不行了，可能公司要倒闭了。”寸头年轻人道。
“嗯，首先公司拖欠你工资，你可以去劳动稽查投诉，也可以直接申请劳动仲裁，要求补发工资及经济补偿金。
其次，根据法律规定，用人单位与同一员工只能约定一次试用期，你们公司单方延长了你的试用期，可以视为再次约定了试用期，违反了只能约定一次试用期的法律规定，你可以要求公司补足后面三个月试用期工资与转正后工资的差额。
再次，你还可以要求公司支付延长试用期的赔偿金，每多一天赔偿一天的工资。超过法定试用期三个月，公司应该向你支付三个月的赔偿金，也就是三个月的工资。
你一个月多少钱？”王川问道。