主任并不理解，也没有引起足够的重视。”
马建设处长微微一笑，顺势对龚仲问道：“那你认为这个呈批件最大的问题在哪里？”
听到马建设处长这样问，龚仲也没有忌讳什么，立即对他简短地回答道：“我认为这个呈批件最大的问题就是，用单位的资金为少部分干部职工服务。”
作为财务处长的马建设，他当然明白龚仲所说的这个问题，也就是洪继宗副局长否定的理由，他不可能与董昕主任一样拉蛮，装着自己不懂财来个漠视客观事实睁眼说瞎话。
马建设处长又沉吟了一下，很客气地问道：“事实确实如此。那你认为问题出在哪里，我们要从中吸取什么教训？”
龚仲思考了一下，说道：“问题出在哪里？表面上看是事先没有与洪继宗副局长沟通好，但我认为真正的原因就是忽视了大部分干部职工的利益。”
龚仲没有购买车位，马建设处长购买了车位。但龚仲没有顾忌什么，他只是就事论事：“江南局有六百多名干部职工，但购买了车位的只有二百多位，还不到总人数的一半。”
“用单位的资金，来为少部分人搞福利，不管从哪个角度来说，都是上不了台面的，要想得到大家的理解支持，肯定有一定的难度。”
“当然，也不排除有一部分人有一种奇怪的心理，那就是看不得别人占便宜。如果哪个占了单位的便宜，仿佛就是他们的损失一样。”
说到这里，龚仲暂停了下来，喝了一口茶后，继续说道：“要从这件事情中吸取什么教训，我觉得首先要明白二个事实。一个是得到好处的只是少部分干部职工，另外还有大部分干部职工没有得到好处。另外一个就是这种事情是瞒不住的，要想大家不知道是不可能的。”
“其次就是要用正确的心态去面对这些事实。对这件事有不同的看法要能够容忍，有些同志想不通要耐心去做解释说明工作。如果一味利用手上的权力强行压制，用手上的权力睁眼说瞎话胡搅蛮缠，最后的结局也将是现在这种情况。”
“我想把这些道理搞明白了，具体应对起来就简单了，比如低调处理，比如私下沟通，比如找到一个合理的说法，特别是资金来源问题，还有怎么应对业主们的询问等等。”
龚仲与马建设，都曾是财务处的科长，关系也不错。后来马建设被提拔为副处长了，龚仲成了他的直接手下，但这并没有影响他们的关系，在工作中马建设处长也很关照他。
树大明“黑山事件”后，
…。。