政单位工资高些，我们中心的小黄就是执行的这条规定。”
最后，龚仲叹了一口气说道：“袁科长，至于这个工资问题就算了，毕竟我当时答应了赵处。只是这个文件并没有规定，拿事业单位的工资，就一定要改变公务员身份。我们中心的小黄，到中心工作时，就是拿的事业工资，但他至今还是公务员身份。”
龚仲虽说很气愤，但他并没有过分责怪那个袁姓劳资科长，毕竟他也只是一位办事员，是看领导的眼色办事的。龚仲有时还可怜他们这些人，在工作生活中常常要扮演不同的角色，做很多“双面人生”的事情。
那位科长思考了一下说道：“龚主任，你说的情况确实是事实，但我没有办法帮你解决。唉，现在有不少事业编制人员，就是少给点钱也愿意由事业编制改为公务员编制。局领导的压力大啊！”
龚仲当然明白袁科长的意思，他是在侧面提醒自己，他的工资津贴补贴福利问题，是领导定的，不要怪他。另外，龚仲就是提出来，局领导也不一定会解决。
毕竟江南局事业编制人员多，政治待遇上与公务员系列有较大的差距，赵一局长为了平衡矛盾，公务员有时难免受些委屈。
看着龚仲离去的背影，袁科长轻轻地摇了摇头，仿佛想到了什么似的。过了一会儿，就又开始做起自己的事来。
龚仲从劳资科袁科长办公室出来后，没有立即去找人事处长史权。史权处长，毫无疑问是赵一局长圈子里的人。他平时为人说话官腔十足，很讲究派头，也是江南局班子第二阶梯里最重要人员之一。没有特殊情况，江南局的干部职工是不会轻易去打扰他的。
龚仲虽说与史权处长比较熟悉，但没有特殊关系，平时仅仅只是工作上的接触。在找他之前，龚仲意识到自己一定要梳理好思路，不能象找财务处长马建设、劳资科袁科长那样随意。
龚仲回到自己的办公室后，开始冷静的思考起来。他知道，史权处长位置重要，平时找他的人很多，工作很忙，肯定没有时间听自己多言。因此，龚仲必须在最短的时间里，将自己的意图表达清楚。这是第一点。
第二点，就是要怎么表达，先说什么，后说什么，以什么语气怎么说。龚仲当然清楚，史权处长是江南局班子第二阶梯最重要的人选之一，平时非常讲究规矩，注意上位的气势，与他讲话必须注意分寸。既要达到自己的目的，又要十分尊重他。这就如与赵一局长打交道一样，并不是想说什么就能说什么的。
把这些关键
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