专权，也并非一个非常合适的CEO！
最可气的是明明有千头万绪需要理顺，洪秀全他们几位高层，却把主要精力放在了日后建国的机构设置和官职等级上分配上：洪秀全自己称天王，打算把杨秀清、萧朝贵、冯云山、韦昌辉封为东西南北王，甚至连年仅二十岁出头的石达开也考虑给他个“翼王”的头衔，唯独上校李秀成一无所获，仍是白丁一个。也不知洪天王从哪弄来一帮穷酸腐儒，竟效法古书记载的周礼体制，炮制出一套等级森严、繁复得令人头疼的官衔制度，各王兼任各路军马主将，王下又分左右丞相，下辖左右俭点和监军；部队编制由伍长和两司马起，层层叠叠直至旅、师、军级单位，军事主官称为旅帅、师帅、军帅……这种文不文武不武的等级设置，将来打起仗来势必会发生令出多头、指挥难以下达底层的弊病。
妈妈的！杨秀清这家伙好大喜功，许多部队建制全是空额，一个军的正常编制理应在一万人左右，而眼下由军帅统领的全部兵员才2000多人，还及不上半个“李家军”独立支队的人数，从军帅到伍长却要经过重叠的各级指挥官，以这样臃肿锁细的军阶配置，调动指令部队还不像隔靴搔痒、隔山打牛？
李上校看在眼里急在心头。他奶奶的，史料记载金田一起义，天国义勇便以摧枯拉朽之势席卷了大半个中国，到底是真的还是假的呀？老子怎么完全瞧不出来有这种苗头呢？凭老子这半吊子的军事见识，都清楚眼前这乌烟瘴气的泥腿子，压根就不是大清官军的对手，怎么自天王以下的所有人，都在这里坐井观天盲目乐观呢？
上校无法坐视不管。其实解决问题的办法十分简单：确立一个可实现的战役企图，然后为实现战役目标，设定若干分目标，再将每个分目标分解为若干个子目标，将达成子目标的任务落实给某个责任单位。比方说进攻一个要塞，总目标之下分成谁主攻，谁掩护策应，谁爆破，谁负责后勤保障——最后这个分目标，再进一步细分为谁救护伤员，谁运送粮草火药，谁准备牲畜车辆，就像国际质量标准IS0900那样层层细化，责任落实到人……按此方法操作，所有人都将自己份内的事完成了，要塞也就他娘的拿下了！
套用100多年后的术语，这就叫目标责任制。
上校决定向洪天王毛遂自荐，给他们好好演示一下统筹学、运筹学，教他们搞清楚什么叫做执行能力！
不料上校还没来得及找上洪天王的门，洪天王却罕见地不请自来，他带来的两个消息是如此让人难以置信，犹如
…。。