而是大丽菊渔场现在需要80人左右，才能满员，但唐海的意思就是招收到全员40人左右就可以了，这样一来，一旦开工，分红绝对能让别家看得眼红！而且天天吃渔场的鱼，也不怕干不动，甚至身体可能会更好！在这些人眼里，他们反而会觉得是自己吃得多、练得多，身体才好的……
简直完美无缺的环节！
其实40人，唐海还觉得危险了，因为哈德利的一些发明，泄露出去问题是很严重的，短时间内肯定不能让新人接触到一些核心科技。
唐海面前放的简历最多，但排除的也最快，有的看到上一个被排除了很高兴，然后当后面看到谁都是这么快被刷下来，顿时就感觉压力大了……
有些人一直在盯着，前一个下去了，后一个就上来。
有些人注意力太不集中，虽然很多美国人都这样的，但唐海还是想把他们都剔除，最后还是马莲娜喊人来面试。
“先和我说说你的悲惨经历。”
“啊？”
“哦，不是，说说你的梦想……不对，说说你的才艺，特长，对，特长。”唐海盯上了一个身强体壮的年轻人。
“我懂一些渔业相关，林园种植也可以，会开船，懂得用声呐探鱼器，会用多种渔网……”
唐海刚开始还是很认真的在听，到后来嘴角抽了抽，这二货已经有十几种技能了，这些技能要是真能达到‘工作级’，用得着来自己这里当水手吗？
就算他真这么强悍，一开始就表现得太自信、太有表现欲望，唐海也是不会要的。
毕竟工作就这么多，这样的人一定会想干大事，然而哪有那么多大事给他干？
唐海驭下的一贯原则就是，只能我给你，不能你来找我要。
十个有表现欲的人里，九个会伸手要活儿，八个会不满足，七个会有不满情绪，其中六个可能会报复……
也就是说，碰到这样把自己吹得很猛的人，60%可能会遭到反噬，唐海手下现在不缺聪明人，三人组能当30个技术人才用，他缺的是纯劳力。在这个逐渐浮夸的年代，吃苦耐劳的人，在唐海看来，至少比自认为是聪明人的人，更属于‘人才’范畴。
再则，真正的聪明人，三人组也从没吹过自己，都是用真材实料折服人的，往往吹得越狠的人，可信度越低。
两个小时，唐海看了三十多份简历了，也就选定了四个人，最终还不一定要，不过他发现了一个问题。
“刚那
…。。