“苏总监，我们麦浪的人力资源总监还在吗？”林小川开口道。
“已经离职了。”
“你觉得剩下的人里谁能胜任这个职位？”
“宁仪，她是临海大学毕业，是我们公司学历最高的留职员工，工作能力也很强。唯一的缺点就是，她刚毕业还不到一年，这一下子提拔为人力总监...”
“就她了。”林小川顿了顿，又道：“非常时期就要采用非常手段。我们现在最要紧的就是把招聘工作运作起来。”
让林小川稍微欣慰的是，麦浪公司财务虽然也不宽裕，但也不像千惠那么紧张，还是能承担起招聘的费用。
苏威点点头：“我知道了。林总还有什么安排？”
林小川揉了揉头，微微苦笑：“老实说，我也不知道。我真的没有经营公司的经验。”
虽然他会说好几国的语言，虽然他读过很多古典名著，虽然他会弹钢琴，也会弹吉他，会跳国际舞，也会耍狮子，但他真的不懂经营公司。
感觉，自己是安排精英的标准被培养的。
但自己却没有被授予商业管理上的知识。
这就有些矛盾了。
现在社会，说到精英培养，必然会涉及商业管理知识。
要不然，mba培训课也就不会这么火爆了。
但偏偏自己对商业管理一窍不通。
之前给伊心雅提建议，完全是凭借自己的商业嗅觉和心理方面的知识。
但具体到企业的管理和运作，尤其是财务报表，林小川就一头雾水了。
给叶一彤做助理的时候，林小川偷瞄过几份财务报表，完全看不懂！
“感觉自己是有意被杜绝接触商业管理知识，如果这也是母亲的主意，那么究竟是为什么呢？”
林小川转念自恋暗忖道：“我感觉自己挺有商业天赋的啊，好好培养的话，绝对下一个马云啊。为啥老妈不好好挖掘我这种天赋呢？会说这么多语言有啥用？最多当一个国际推销员。埋没天赋啊。”
大姐夫自恋满满。
刚刚想起对财务报表的碎念，苏威已经拿着一扎财务报表过来了：“林总，我已经通知宁仪了，你先看一下公司的财务情况吧？”
林小川瞄了一眼。
什么借，什么贷，密密麻麻的数字，完全看不懂。
林小川揉了揉头，直接道：“我看不懂，你直接翻译成白话文报告给我好了。”
…。。