而且最关键的是，你一定不要期望回报。虽然我之前跟你说等到多年以后，有受过帮助的孩子来到咱们公司是一件很好的事，但那一定是极少数的。俗话说穷山恶水出刁民，孩子也是受影响的，他们本来就无知，父母没功夫管，或者说他们也不会管，但他们身上的那些坏毛病却会被孩子不知不觉中学过去，换个说法就是没教养，并不是你看到的那般天真淳朴。”
“哪有你说的那样？”
“不说贫困地区，只说家庭条件正常的。你看看那些楼上蹦蹦跳跳的，车库划车的，火车上来回跑的，张嘴就骂人的，这样的孩子你以为很少吗？受人宠爱的是这个样子，那么反过来想，没人管的孩子真的能从中催生出坚韧不拔的品质么？那些染着头发，拉帮结派叫嚣着的小年轻是什么？
所以你先要把人和事往坏处想，那么这事才能做成，做不成你才不会很难过。我们要做的，是让他们读书，让他们有机会改变命运，而不是让他们对我们感激，让他们按照我们想的那样去发展。所以只要确保钱落实到位，确保没有人从中贪污，让他们吃好饭，养好身体，学习的继续向上，不学习的将来干活也有劲。那就是功德无量。”
现在不是没有上不起学的孩子，但那相对来说还是少数的。毕竟这么多年的脱贫，不是白干的。只不过是因为麻绳专挑细处断，他们的家庭或是因病返贫，或是因为其他的什么天灾人祸，导致了孩子要过早的参与劳动。所以说到底，这不能说是上不起学，还有九年义务教育在呢，还可以申请助学金，助学贷款等等，只是他们没有上学的条件，现实情况不允许。
这样的情况不是王言能帮助的，有帮助一家的几十万，他可以拿这些钱让一个山区小学几十号人，好吃好喝的吃上半年。
正如他所说，他就是让上学的孩子，能吃好，能继续上的起。同时也会联系教师去支教，给他们发高工资，提高教育质量。这两点做好，就已经够了。
教育资源是不公平的，按照城乡级别，乡镇县市的划分，越往上越是不缺教师，越往下越是不够。在城市中，没点儿关系想要当老师，那并不是一件轻松的事。甚至门槛也是越来越高，从一般本科，提到了一流本科，又提到了研究生，同时还都到了要控制编制的程度。可是在乡镇中，教师就已经开始缺了。到了更贫困的山区，那就更是少的可怜。
究其原因，无外乎就是因为城市的条件好，离家近，生活方便，还体面等等。这些是可以靠钱找平的，只要待遇好了，总是有人去的
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