在外面的世界，那是自由，民主，平等，随便你怎么样都是可以的，但是在这里，还是一切按照规矩来的比较好。
真的是比较好，感觉不好的人现在都在进行着劳动改造。
尤多拉没有过于的去关注其他人的反应，只不过很显然的房间之中的气氛一下子就大大的好转了，原本那沉闷，低沉，凝滞，简直就好像是身处于某种被污染的水中的感觉，现在一下子就消失不见了。
虽然还不能说回到了清新自然的空气之中，但是至少可不是被污染的水了，起码也是干净的纯净水，又或是自来水了。
凡事不能强求，就只是这样子，在尤多拉看来那也是足够了。
而且这样子的经历也是足以让尤多拉回去好好的吹嘘那么一段时间了，可不是谁都有这样子的经历与经验的，这在尤多拉看来不是一件坏事，反而是一件好事了。
而且还很有那么一种可能性，那就是补偿，当然希望并不是很大，但是感觉有那么几分可能性是存在的，毕竟他们这些人可是遭受了冤屈来着，尽管上面可以完全的无视这样子的一个事情，话说任由大家在自己的内心当中积累这一份怨气，往往很多的高层都是这样子的做法，而且完全的无所顾忌。
因为……
确实是无所顾忌的，底层人员们的怨气，说穿了那简直就是不值得一提，没有错，就是这样子的一个现实。
实际上，若是底层的人员没有怨气什么的，那反而是一件不正常的事情，只要是还存在着等级的层次的差别，那么身为底层的人员所拥有的怨气就永远不会消失。
被使唤的人，与使唤人的人，天然就是敌对的。
当然，也许有的企业气氛会好那么一点，稍微的考虑到了要如何的化解底层人员的怨气，这是极为有良心的企业。
各种的福利政策也就是因此而产生的，底层人员在被优待之后，自然也就相当程度的化解了怨气，如此一来对于工作也是有利的。
只不过大多数的企业是一点也不在意这个的，话说福利什么的，比之可能会收获的那可能的工作有利所产生的收益，是否真的就能够成正比，而不会成为某种额外的开销以及损失，这个事情不太好进行计算。
那么就好是干脆那么一点，直接的就好好的剥削与压榨就好了，而这才是最为显而易见的，可以直接的看到的利益。
如此一来，这事情自然就是十分的明显了。
大多数的企业仍旧是我行我素。
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