孙沐荷想起来，认识这么久，那天还是樊鑫第一次请她吃饭，就在公司楼下不远的茶餐厅，28元一份的套餐。结账的时候，他说，公司中层以上都有加班餐补，所以，这是公司福利，不必和他争着付钱。
吃完饭，两人回到办公室，经过反复的修正，在午夜十二点之前终于做出了一份“合格”的杂志改版可行性报告。
接下来的一周里，在樊鑫的“帮助”下，孙沐荷终于彻底明白了夏莳口中的“可执行的细节”究竟指的是什么。以杂志转型的人力资源调整为例，需要多少岗位，每个岗位职责是什么，定岗工资多少，还有摄影师、设计师、化妆、造型这样的岗位，in house和临聘外包的比例多少投资报酬比最高等等。又比如做一个高端VIP客户专属APP的预算， 甚至要考虑到对方的手机使用习惯。
几天下来，她领会到夏莳说的“教教她”是认真的。这些所谓的“可执行细节”里包含的是严格规范的管理思想和方法，其中思维之细致严谨，让她有种“前几年一直在瞎混”的错觉，却又不想明白地示弱，只能咬牙顶上。有两天晚上，她实在是累了，不想再赶来赶去，抱着凑合的心态睡在休息室里。床单被套枕套都是她惯用的品牌，她和衣睡在上面，想起当时樊鑫站在休息室门口笑着说“你很快就会用上”时的样子，不禁有些牙痒。
有时候，又累又充满挫败感，她还会想起江楚。现在，总算是知道了，过去她推给江楚的究竟是些什么样的工作。好的想法和创意，如果没有一个好的执行者，永远也落不到实处。云和这些年没有倒闭，反而小有成绩，应该全是江楚在扛着。不过，从另一方面来看，也是他，把她纵容成了废柴一根。
除了那天早上去云和时，在走廊里远远对视过一眼之外，孙沐荷就再没见过江楚。李凡每天跟她报告公司里的情况时，也会说到江楚的动态。表面上看起来，对于发生中的一切，江楚没有什么出格的反应，甚至是意外的配合。
可是，孙沐荷知道，这只是表象。她给江楚打过两次电话，每一次都响到最后，却一直没有人接，过后也没有回拨。这种情况，几乎没有发生过。就算是他因为什么事情漏接了她的电话，迟一些总是会回复的。
可是，孙沐荷没有时间去多想，也不能再多想什么。虽然她一直没有明说，但心里很明白，这件事情说到底是因她而起，江楚和云和不过是无辜被牵连。也因此，她现在唯一的目的就是把这场风波带来的损坏减到最低，把对江楚的影响减少到最低。
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