就能够掌握公司的明白，但是董秋水忘记了一点，人事部门有权利免除股东以外，所有的人事任命，这些事情她似乎是没有考虑进去。
“你不用知道我是谁，你只要清楚自己是谁就可以了，现在我想告诉你的是，你有两个选择，第一种选择，就是被解雇出去，寻找别的公司，我们会支付你三个月的赔偿金。”
徐娇走到我身边，她把手放在我的肩膀上，动作显得我们很亲密，这样站在对面的人事部门的负责任，她就应该清楚我和徐娇之间的关系，至于太多的解释，跟他没有必要，她只是一个员工，没有权利知道老板和任何女人之间的关系。
“那第二种选择呢？”
人事部门的负责任皱着眉头看着徐娇，她的样子已经表明她害怕了紧张，徐娇非常的聪明，她说话直说一半，给了这个人压力，同时也给了她希望，所以成功的指引了她的思路。
如果直接说出来第二种选择，或许会让对方有一种选择的感觉，容易自身膨胀，现在只是说出一种比较悲惨的下场，一旦这个人询问了第二种选择，就是表示第一种不能接受。
“第二种选择需要你在确定衷心之后，在给你选择，如果我们无法明确的知道，你是不是衷于公司，那么公司给你那么多选择做什么，你应该清楚，董事长想要的是一个负责人衷心的人事部门负责人，而不是一个心怀不轨的。”
徐娇走到人事部门负责人的什么，拍了拍她的肩膀，给予她一定的压力，与此同时在她耳边小声说：“我的话已经说的很明白了，现在就看你的表现了，你如果表现的足够好，那么我们自然不会为难你，你如果执迷不悟那么我们就没有办法在重用你了，只能让你赶紧离开。”
“我这个人比较笨，不知道到底应该怎么做，我是真不想失去这份公司，这样吧你们怎么说，我怎么做，我职务范围之内的，力所能及的事情，我都可以做，你们这样突如其来的让我离职，我会有些受不了。”
徐娇点头说：“很好，你的表现很不错，董秋水和你之前是不是说过一些什么话，或者背着董事长做过什么一些什么不为人知的事情，你一定要告诉我们，当然不要片面的那种，要实际一点的，比如人事任命这一块，有没有私自利用自己的职权，让某些人进来，这些都是你需要报告给董事长的。”
徐娇整体把控的方向感很不错，现在来看我还是有机会扭转这个局面，只要我能够加快速度，把重要的位置，全部都换上一批我信得过的人，那么这盘死棋就成功
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