然是把谷超植物研究所的待遇、福利什么的，一顿猛夸，他还让几个人出来现身说法，里面有本科生，也有硕士和博士，他们在谷超植物研究所都得到了让他们满意的薪水，而且事业上也有很大的成就感，谷超植物研究所提供的工作环境，还有同事之间的情谊也是相当的融洽，几乎是找不出来让他们不满意的地方。另外，这些现身说法的人还重点提到了员工积分商城，只要是成为了谷超植物研究所的员工，那么通过努力工作，就能够以相对外界低廉多的价格，拿到自己心仪的商品。他们已经通过积分商城，实现了很多的愿望。
代理所长首先通知的基本上都是本科生或者是低于本科学历的员工，他们是三生植物研究所最没有价值的一群人，无论是代理所长，还是他们自己都以为他们不可能被谷超植物研究所选上，但是在知道了谷超植物研究所的待遇和福利之后，这些相对低层次的员工都按捺不住自己的心情，纷纷尝试着前去报名，反正是撞大运，能够被选上自然是最好，选不上，也没什么损失不是？
随即，谷超植物研究所这边开始了忙碌的笔试、面试等工作，因为有谷雨从超越企管软件中抽取的标准面试试题，所以笔试和面试工作进行的很顺利，平均下来，每个员工只需要半个小时就能够确定是否有资格留下来，成为谷超植物研究所的员工。当然，谷超植物研究所这边不可能一次只是测试一两个人，那都是一批一批的，最少十几个，最多几十个，也就是不到一天的时间，就把所有报名的人都测试完了。
每个测试完的人当即就能够知道结果，不需要经历漫长的等待，在测试完半个小时后，超过八成的人就拿到了聘用通知，上面详细列明了录取他们的工作岗位，日后工作的地点，薪酬待遇等信息，如果同意上面的各种信息，就可以拿着聘用通知，前往谷超植物研究所报到了。
谁也没有想到谷超植物研究所胃口这么大，竟然一下子录取了这么多的人，这分明就是奔着挖空三生植物研究所去的。代理所长在了解到这个情况后，倒吸了一口凉气，日后他要是成了三生植物研究所的正式所长，下面就剩下小猫三两只，这怎么能成？他可不相当光杆司令，于是，他悄悄下令，让手下人放缓通知其他员工的速度，尤其是三生植物研究所最精锐的那一小撮人，就更加不能够通知了，人不来，他倒要看看，谷超植物研究所是如何招聘的？
谷雨在看到代理所长并不积极之后，就预料到了会有这种情况，所以他告诉储智博，让他在聘用通知上加一句话，让每一个被聘请
…。。