嘉庆叹了口气，说，“改开大幕徐徐拉开，诱惑是越来越多。有些人没倒在战场上，倒在了糖衣炮弹之下。杨艳芳这个女人我是知道的，很能干的一个人。可惜了。不过我听你的意思，你还想保她？”
李路笑着摇头，“不，法律面前人人平等。只不过，杨艳芳怀孕了，她能凭借肚子里的孩子在监狱里过得好一些。”
“可怜赵旭这个孩子。”王嘉庆感叹道。
李路说，“没什么可怜的，要为自己做的事情承担责任。如果他一切按照规章制度来行事，都不会让人钻了空气。”
摆了摆手，王嘉庆道，“不说这些了，既然你回来了，一切都不会是问题。大半个月了，一些人和事你也看清楚了，下面打算怎么做？”
李路道，“整顿。”
“嗯，不但要对人员进行整顿，你手里那几个企业，也要整顿一下，太乱了。”王嘉庆道。
笑了笑，李路道，“你是第三个这么说的。的确如此，几个企业发展的速度超出了我的预料，人员配置这些一直在赶，一直赶不上。”
“你当过兵，你知道队伍建设是很重要的。”王嘉庆道，“跟我说说你的想法，新光明厂这个股份制改革是跑不掉了，省里的领导明确告诉我，新光明厂要做出表率来。”
李路微微皱眉，说，“股份制改革是好事，但我不知道省里的领导能够接受改到什么程度。”
“什么意思？”王嘉庆没明白。
“国与控股还是港资控股，或者是民企控股？如果是国有控股，是绝对控股还是相对控股。这是第一个问题。第二个问题是，能改到什么程度，往哪个方向去改。得有一个模板，至少得有一个参考的对象。两眼一抹黑，怎么改。省城市第二运输公司就是一个前车之鉴。”李路道。
磕了磕烟灰，李路说，“以前你提到过，新光明厂最大的问题是体制和人力负担。体制就不说了，国企的通病，都有这样那样的问题。人力负担过重，主要体现在退休人员这一块。这就是个雪球，越滚越大。得找出一个方案来，既能更好地保障退休人员的生活待遇，也能减轻企业的负担。这可是世纪难题。”
涉及到社会保障体系，这样的题目不是李路或者王嘉庆能解答出来的。
王嘉庆摆着手说，“那是国家的事情，我们可解决不了这个问题。”
摊了摊手，李路笑道，“那么好，改制的目的是什么？无非是适应市场环境，提高企业的竞争力。香港永基集团认为新光明
…。。