秘书室的工作锁碎而又需要严谨，罗深发现助理们以前过得都太轻松了，她们需要更好的成长和更大的进步空间，就必须改变这样的状态。
“双月和文静，我现在做了会议改进计划书，结合之前文静做的统计表，你们根据这两份资料做出详尽的会议改进方案，其中重点是对比会议费用和会议效果，两天后拿出大纲给我。”
黄文静早在罗深让她做统计时便知道会有后续，但看了改进计划书后有些忐忑，她没想到会是这么大的一项任务。
林双月则马上埋头研究邮箱里罗深发来的资料，上互联网查阅酒店会议的各种模式。
“书瑶，我也发了一份资料给你，办公系统和流程改进计划。你先把内容看完，把需要问我的问题列出来，也是两天后我们再讨论下一步。”罗深又给王书瑶下了任务。
然后她拍了拍手，“这就是这两三周你们的重点任务，但必须是在完成日常工作的基础上哦。下周我和总经理出差，你们在这段时间必须让没有总经理和首席秘书的秘书室正常运转。”
没有首席秘书的秘书室，在三位助理来说是无法想象的，因为从前所有重点工作和行程都掌握在首席秘书的手中。
现在工作格局有了改变的可能，虽然压力大，但三位助理却有些跃跃欲试，一齐期待地望着罗深。
“执行董事，你们都知道是代表着什么吧？”罗深抛出一个问题，“作为这个秘书室的成员，首先要弄清楚这个概念。如果还没有弄清的话，你们自己找找答案。”
留下问题后，罗深又埋首于莫司晨丢给她的任务：做提案。
但是她遇到了一个问题，拿了几页资料对助理们简单道：“我去一下人力部。”
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门里，莫司晨正看文件，他面前还堆了厚厚的一叠，他不知道为什么每天都会有这么多的公文进来，好象从他当上了执行董事那天起，他的桌面上就没有什么时候空过。
左手边咖啡杯已经空了，他的秘书已经一个小时没进来了。
手上的笔无意识地在桌面上敲了两下，拿过手机解了屏幕锁，点开绿色的微信图标。
看着罗深的账号头像——蓝天白云下背对镜头的人像照片。他唇角轻牵，点开，目光掠过他上午发的那几句话，自觉好笑。
他输入一个字：茶。
刚要按下发送，但想了想又放弃，改为拨她的手机号码。响了很久，无人接听。
他挂断，皱眉
…。。