前世，春城机床被盛京机床控股后，因为财务造假，被责令退市，主要管理层是盛京机床委任的，难道不清楚春城机床财务造假？
财务造假应该是10年后发生的事情，同如今已经56岁的总经理叶向瑜应该没有关系。
叶向瑜1968年从浙大机械制造专业毕业后，先后担任德洪机械厂技术员、厂长、工交局局长、计生委主任、副州长，1996年以“专家型官员”身份进入春城机床，1998年担任董事长兼总经理，运气不佳，正赶上国内机床行业深度调整期，春城机床连续亏损。2000年，滇省国资委将29%的固有法人股转让给交大总公司，后者成为第一大股东，雷锦路担任法人兼董事长，叶向瑜担任总经理。
叶向瑜在任期间推动春城机床同浙大机械工程学院合作，建立了数控技术联合实验室，虽然由于资金和产权等原因，联合实验室被解散，但为春城机床培养了一批数控技术研发人员；参与起草《重型数控镗铣床精度标准》（Jbt8324.1-1996），该标准沿用至今。
“好的，董事长！”
董事会秘书冯世忠已经一字一句的记录下来。
“各位董事，我经商的宗旨是依法经营，不做任何违反法律和法规的事情，叶总，春城机床要清理出违法违规的事情，一件件逐步解决。”
国内机床行业平均研发费用是5.6%，但春城机床只有2.4%，宁可将5000万元的资金用于国债理财，也不投资研发，叶向瑜已经失去进取之心。
孙健明白，日积月累，春城机床的问题很多，不能一蹴而就，更不能下猛药。
春城机床不仅是一家在港交所和沪交所的上市公司，而且是一家副厅的大国企，公司的主要干部还是春城方面任命，股东大会表决通过；如今还是干部终S制和职工大锅饭，没有建立真正意义上的现代企业管理制度。
春城机床的一举一动都会影响公司股价的涨跌，都要符合法律法规，不然就会被国内外投资者投诉或起诉。
孙健也不能随便卖掉4家核心子公司。
“好的，董事长！”
有精明的华人首富站在前面，叶向瑜突然轻松了一大截。
“各位董事不必担心公司股价暴跌，公司该爆的雷爆掉，轻装上阵，春城机床发展的会更好。”
久经商场的孙健不会发牢骚，他有办法改变。
理财巨亏和江重入主春城机床，代表着华人首富入主
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