第159章 经理人选
屠飞的话听得徐锐峰默默的点头，他完全清楚香港分公司的重要性，特别是立戈这种每颗售价接近百元港币的昂贵药品，预期几年内东南亚市场的销量绝对要高过内地市场，甚至会高出几倍。他虽然不像屠飞一般清楚立戈的市场潜力，但是仅从各大医药巨头争相抢夺立戈专利授权的热情中就能感觉得出来，这个药品对立信药业意味着什么，在香港上市后如果产品出现一丝一毫的意外，影响了立戈的声誉，都会给公司带来天文数字的损失。
对此徐锐峰自己也倍感压力，叹道：“老实说，我的管理经验也同样不足，有时候真怕做错事，辜负你的信任……”
屠飞微笑道：“经验是可以培养和锻炼的，接下来我会将大部分精力放在立信药业，和你一起建设婺江制药基地，国家相关部门也一定会支持我们，所以你不用太担心。李美莲以前只是在自己家的公司做事，没在外面历练过，暂时承受不了太大的压力，如果有突发事件发生，可能会让她不知所措，而我们又不能长期待在香港，所以香港分公司需要找一个有一定管理经验的人来负责。我对李美莲的印象还是不错的，但毕竟接触时间太短，只和她说过几句话，所以想征求你的意见，如果你觉得她可以信任，就先和她谈一谈，争取让她留在香港分公司。”
徐锐峰答应道：“好，我明天就和她谈。这段日子她帮了公司不少忙，拒绝了公司给她的薪水，办事却仍然很卖力，冲这一点我就觉得她可以信任。加上她一直协助父亲管理制药厂，对制药厂各方面情况都十分了解，如果能留住她协助香港分公司未来的负责人，我回婺江后能安心许多。”
屠飞想了想，道：“一动不如一静，你最多再过一个月也必须回婺江，这么短的时间内想找个既信得过又有经验的分公司负责人可不容易，我看你干脆直接去找她父亲李天宇谈一谈，请他回来管理公司。”
徐锐峰怔道：“李天宇？他的能力……”
屠飞道：“能力有很多种，李天宇没有将制药厂经营好，并不代表没有能力，你刚才不是也说他在生产管理上很有一套吗？我只要求他发挥所长，管理好分公司的生产，至于销售我另外有计划。当然，我至今还没见过李天宇，只是听翟奶奶说他为人还算厚道，所以觉得可以请他留下来，你和他已经接触了一段日子，更了解他的情况，用不用他还是由你来做决定吧。”
徐锐峰略作思考，点头道：“如果只是负责管理制药厂的生产，李天宇确实是很合
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