国家之间的经济与文化的交往，学习和借鉴资本主义的一切先进的管理方法，从经济上同国际市场接轨，加入全球化进程······”
座谈会上，刘枫更专注于为大家解放思想，卸掉包袱。同川县这样的边陲小县，观念落后，思想保守，干部群众都缺乏创新意识，这也是刘枫为农机厂的王厂长开小灶的原因。
能够在这种地方开发出新产品，说明这个王厂长还是有着出类拔萃的地方。如果刘枫不加以点拨，以王厂长的见识，很可能就像他自己说的那样，农机厂最终会走进死胡同。
从王厂长和在座的企业当家人身上，刘枫感觉，似乎应该为这些人单独办一个培训班。这些当家人，都是有事业编制的干部，也许是工作原因，这些人更能接受新观点，新事物。
刘枫想要把这些人培养成一棵棵参天大树，一颗颗种，给同兴市城乡带來一缕清新的气息。开放搞活最先收益的就是经济，而这些企业领导，则是战斗在第一线的精英。
刘枫在五月份用一个月的时间，对同兴市下辖四县四区两个县级市，进行了走访调研。主要针对的就是微小型企业的经营状况，这些企业很不起眼，却是县域经济的重要组成部分。
尤其是这些企业的员工，更是当地人数众多，涉及面最广，最有代表性。计划经济时代，每一个县市区都讲究工业的小而全，就像兴同市的纺织厂一样。
原本沒有原材料的地方，偏偏建设起大型纺织企业，这就是所谓的拍脑袋决策！为此，刘枫专门在同兴市党校，成立一期中小企业经理人培训班。
“······我想说，我不是神，更不可能让那些类似于纺织厂这样的企业起死回生。把你们召集到这里进行培训，最主要的，是想要各位开拓思想。其实，很多东西换一种思路，也许是更好的选择。
凤凰涅槃，浴火重生！很多企业既然沒有挽救的价值，我为什么还要在上面浪费精力呢？或者，我们可以用农机厂这样的方法，成立几个支柱产业，让那些小企业依附于它，也让支柱企业拥有更大的······”
每一次讲课，都是在党校小礼堂，开始是一百五十名县属区属小企业领导，后來，市里那些大中型企业的领导也來旁听。纺织厂的那些干部，向袁卫东、李崇刚、褚玉秀等人，都是这里的忠实听众。
不听不知道，一听之下，大家才知道自己的差距有多大！來听刘枫讲座的，不管是干部还是企业家，一个个就像是小学生一样，认认真真的做笔记，有的
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