的，应当按照下列标准支付加班加点工资;
一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。”吴教授一口气说了这么一大段话，口有些干。
“同学们记住了，以后和用人单位谈条件的时候一定要把条件谈妥。对任何不公平的行为要敢于说话，不过如果你们没有这个底气和用人单位陶谈条件的话，那就只能怪你们在学生时代没有好好用功了。自己不行别怪路不平。”
“教授这碗鸡汤太毒了，不过我干了！”
“现在就业形势这么困难，有工作就不错了。”这位估计没好好学习。
“当年就应该去学理科的，文科工资那叫一个低呀可替代性太强了，你们理科生工作一年之后工资就能上万了吧？”
理科生矜持道：“除了遇见的妹子的机会比较少之外，一切都还好了。”
吴教授说:“不知道大家知不知道本校的优秀校友，万遂，他的AN工作室就在不久前，已经拿到了时代集团的a轮融资，你们知道金额是多少吗？”
“教授，早就知道啊，学校论坛都快爆炸了，这位师兄好厉害！”有的学妹一看就是万遂的迷妹。
“我看见照片了，跟师兄签约的那个时代集团的高管长得也相当的不错哎，天呐，现在总裁们要从屏幕里跑到现实里了吗？”
吴教授，“谁让你们关注长相了……在座的同学里有一位正在AN设计公司当实习生，这位同学有没有兴趣跟大家分享一下这些日子以来的经历？李向前？”
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