章雨霁整个人都愣在了原地。
刚刚秦茜说了什么？
她被解雇了？
怎么可能呢，她在YL都已经待了快三年了，YL对老员工可不会这么不讲情面，就算裁员也轮不到她。
要不是她有不得不完成的任务，在这之前又不能太引人注目，不然凭她的本事，早就把秦茜给踢出公司了。
而且，退一万步说，秦茜算是个什么东西，她才来最多一年，还是赶得时间好，要等到神秘设计师出现后再来，YL还不一定能看上她那冷冰冰的死人脸，秦茜有个什么本事，还不是靠着勾引男人才晋升地这么快，再怎么爬都依附着别人，这种人怎么可能会有解雇她的权利？
一番心理活动之后，章雨霁就像是没有听懂秦茜的话似的，保持着依然傲慢的姿势又往前走了两步。
正好停在秦茜递上来的文件面前。
秦茜一动不动，拿着文件的模样就像是一座雕塑。
章雨霁在气势上迅速地败下阵来，于是她后退半步，嘴上却依然不饶人：“你说什么呢，你疯了吧，什么违约金啊，好笑，我又没被解雇，要什么违约金？”
秦茜对于这种无理取闹的言论没有理睬的打算，她看章雨霁不接，所以直接把合同往她怀里一塞，然后头也不回地向前走去。
某种意义上来说，秦茜可以说是最不适合做人事这个职业的人了。
对于显然的事情，她觉得没有什么好解释的，具体的条约文件上都明明白白清清楚楚地写着，要是关系好些的人她或许还有耐心多说点，但是章雨霁……没必要。
章雨霁被秦茜这一推后退了两步，一抬起头就看见秦茜已经走出了好几步，她立刻上去拦住秦茜，但是在这之前，她低下头看了一眼手中烫手的文件。
她以为秦茜只是在胡说八道恐吓她，但是当她看见盖着公章的文件时，她知道事情没有这么简单。
她自己就是人事部的，只一眼就看明白了这封文件的意义。
解雇合同。
秦茜没走出几步，身后就传来一声凄厉的惨叫。
好嘛，这下是想无视也无视不了了。
秦茜无奈地回过头去，冷漠地看着张牙舞爪地向她扑来的章雨霁，全然一副得知了真相后理智全失准备同归于尽的模样。
然而秦茜不退不避，没有移动半分。
三楼整个是设计部，实习生的办公室和秦茜的办公室之间只隔了一个房间，走过
…。。