一些IT或者金融公司找工作，可对方公司的态度都只是把她当做万千普通面试者的一位，好像在那里随便挑出一个面试者都比自己强！
不过王晓梅也是带着好奇的，她来时就对小胖子说的这家公司抱有好奇，这会更不知道她将来会在这家公司从事什么工作，此刻就着林炎的话头直接问道：
“林总您好，在您问我们第二个面试问题前，我能先问您一些问题吗？”
林炎笑着做了一个请便的手势，王晓梅便直言问道：
“我想知道咱们公司以后会做什么业务？我们会从事什么工作？工资结构如何？未来发展如何？我想现在大家都是双向选择，林总应该不介意我问这些问题吧？”
林炎点点头道：“这个倒是怪我了，没和大家说清楚，我想这位王小姐问的问题应该也是大家想知道的问题吧？”
在场十几人都纷纷点头，其实他们也早就想问了，只是不好意思说，现在见有人问了，当然跟着点头！
林炎说道：“我需要大家做的事情很简单，我想大家都有微信吧？”
众人点点头，林炎继续道：
“我需要大家亲赴北上广深以及各大省会城市的市场、学校周边、超市等等一系列你想的到的想不到的地方去找到他们的经营者或者负责人去加他们的微信，把他们分类加到不同的微信群中，和他们建立良好的关系，最好能让他们在推荐更多的人脉加入到你的微信人脉网络中！
我只看数量和质量，至于方法我不管，你有能耐坐在家里足不出户做到也行，你坐飞机坐火车去当地挨个加挨个聊也行，我要的是结果！”
林炎没说完，其中一个青年问道：“可是加那么多人有什么用？”
林炎笑笑说道：“有什么用你现在不用管，那是我的事，你的工作就是按照我说的去做就可以！至于加微信是的目的和人家说之后展开商务合作就好！”
王晓梅也追问道：“那你说的结果是指什么？”
林炎耐心的答道：“我要的结果是你们每周把你们的成果做成表格，附上截图传回公司，公司会根据你上交的表格和截图进行抽样调查和评分！
评分标准很简单，线下实际见过面交谈过的微信好友每个算1分，网络转介绍好友每个0.5分；邀请对方添加咱们的公众号或者微博加0.2分，关系良好、有明显合作意愿的、对方影响力较大并积极帮助咱们宣传的视情况都有加分！
每月月底公司会根据你们上报的
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