他们请教一些问题，问他们手头都在做些什么工作，对处里以后的工作有什么想法和建议。
他们你一言我一语说得很认真，吕海波打开办公桌上的那台电脑，一边静静地听，一边打字作记录。中午，他就在局机关小食堂里吃饭。局里许多人都还不认识他，他就坐在施建军他们一起，不声不响地吃完饭，不声不响地走回办公室。
他不想像上一次上任那样，处里搞聚餐了。机关里不比企业，比较正统，敏感。他要低调上任，埋头工作，尽快熟悉机关里的一些规章制度和做法，熟悉处里的工作规程和行业特点，尽快上手，说话内行，脚踏实地地干出一些成绩来。
下午，吕海波静静地坐在办公桌上，翻看基建处的一些资料和文件。有不明白的地方，他就向三位科员请教，直到弄懂为止。一直到下班了，他才与三位科员一起默默地下去回去。
下星期一上班，他还是先埋头看资料，熟悉各方面情况，钻研有关业务。三四天下来，他觉得自己提高很快，学到了许多新的知识，掌握了一些教育行政方面的政策法规，对全市教育系统基建方面的情况也有了一个初步的了解。
星期三下午，他第一次参加局里召开的处长以上人员参加的工作会议。会议在局里的小会议室里举行，参加会议的有二十四人。局党组成员七人，正副处长十七人。在会上，胡局长对他作了简短的介绍，然后对基建处以后的工作作了安排。吕海波听得非常认真，并作着详细的记录。
会议结束时，胡局长问几位党组成员和各处处长有没有话要说。朱建林等四人作了发言，大都是一些官话。其余的不是摇头，就是沉默。最后，胡局长转脸看着吕海波说：“吕处长，你刚上任，就说几句吧。”
这样一点名，坐在那张椭圆形会议桌边的所有领导都掉过头来看他。他是教育局里最年轻的处长，所以特别引人注目。有些人的目光中流露出对他的不信任，甚至还有些轻视不屑的意味。
吕海波的脸一下子胀红了，他有些紧张。但他马上镇静下来，知道这是他在官场上的第一次露面，给人的第一印像，特别是给胡局长等领导留下的印像很重要。真的，它关系着他能不能在这里站稳脚跟，能不能迅速树立威信，有没有发展前途。所以，一向不善言词的他也想说几句话，表露一下自己。
好在他当了几年公司副总经理，也好在他这几天潜心钻研资料，熟悉情况，心里形成了一些想法，所以他在经过瞬间的犹豫后，就挺起胸膛，咳了一声，看着面前的
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