淡淡的问。
“小姐，我们想见见蓝克总裁。”布里奇斯一双混浊的老眼突然闪过一丝轻蔑的光泽。
蓝大面不改色的说：“现在蓝氏集团事务由我负责，布里奇斯，有事你说，我要是没办法解决的，我会跟我父亲商议。”
布里奇斯将面前一张A4纸交给身边一名印度女子，说：“这是我们集团技术部所有成员的意见，请小姐过目。”
印度女子行上前，将A4纸交到蓝大手里。
蓝大一眼看到这纸上写着密密麻麻的内容，但大致分为三点。
第一点，希望给集团技术部每位成员月薪提高一万，原因是因为前阵子晚上好几天加班。
但蓝大很清楚前阵子他们为什么加班，因为集团主系统出现了一次非常可怕的病毒感染，直接造成集团遗失不少宝贵的商业机密资料。
不过，后面证明，这些商业机密资料都不适合当今社会。但对于一些落伍的公司来说，仍如获至宝。
好在发现及时，否则后果不堪设想。
而这漏洞的主要原因，就是技术部人员因为粗心大意酿成的。
第二点，要求技术部所有成员每月再多放三天假，原因是因为前阵子蓝大对技术部进行过裁员，而直接导致所有技术人员工作量加重，甚至他们每天都要延长一二小时才能完成工作下班。
裁掉五名技术部普通员工，蓝大是经过慎重考察与考虑后才最终做出的决策。
技术部每天工作量不多，主要人力花在集团线上系统维护与创新建设等等。
本来，人力资源部与人事管理部给出的最终决定是要裁员十位技术员工，蓝大考虑到集团非常重视技术创新，最终才决定裁掉半数。
但这绝对不会导致这些技术人员工作量增大多少，甚至拖延他们下班时间。
第三点，希望技术部人员不再受任何监控，拆除所有安置在技术人员办公位置的监控器。原因是严重影响员工的工作积极性，而且会直接让员工心里产生抵触，认为这是集团不相信自己等等。
安置监控器的事，蓝大相信在场谁心里都清楚的很。
前阵子上班时间，技术部办公厅发生过一场员工聚集赌博的事，差点埋下集团系统安全隐患。
蓝大当时只对个别员工，进行处罚。
谁知，两天后，技术部又传来员工聚集赌博的事，而这一次，安全隐患终于酿成，一位不知名的厉害黑客从国外直接攻击集团财务部系
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