认的
。组织上对你的工作成绩，也是肯定的。
但你最大的问题，就是权力观有偏差，法治意识淡薄，习惯了一言堂，习惯了下属绝对服从。
你觉得只要是为了发展，怎么做都没错，
可你忘了，权力是人民给的，必须依法行使，必须接受监督。”
“你当着几十人的面让孙连城退党也好，逼他违规收回土地也好，本质上都是觉得，你这个一把手说了算，别人都得听你的。
不听话的干部，就是懒政，就是不作为，就要敲打，就要挪位子，这是不对的。”
“党内有民主集中制，不是家长制。
干部有不同意见，有顾虑，是正常的。
不能因为人家不顺着你的意思来，就给人扣帽子、打棍子。
长此以往，谁还敢说真话？谁还敢坚持原则？最后身边只剩下一群唯唯诺诺、溜须拍马的人，那才是最危险的。”
张志明这番话，可以说是推心置腹，点到了根子上。
李达康坐在那儿，脸色变幻不定，心里翻江倒海。
这么多年，从来没人跟他说过这些话。
下属不敢说，同级不愿说，上级也大多只看他的政绩，夸他能干。
他一直觉得自己没错，霸道点怎么了？只要能干事、能发展，就是好官。
可今天被张志明这么一层层剥开，他突然有点心虚，有点茫然。
难道自己真的错了？
会议室里久久没人说话，只有空调风吹过的轻响。
过了好一会儿，李达康才抬起头，声音有点沙哑：
“张部长，刘书记，你们今天说的这些，我……我都记下来了。
确实，我身上存在很多问题，工作方法简单，作风霸道，法治观念不强，有时候太急于求成，忽略了原则和程序。
回去之后，我一定深刻反思，认真检讨，好好整改。”
这一次，他的态度比刚才诚恳多了，只是不知道是敷衍的认错，还是真的被说动了几分。
张志明点点头：“你能认识到就好，我们党对待干部，历来是惩前毖后、治病救人。
有问题不可怕，认识到了，改了就好。”
他顿了顿，合上手里的笔记本：“今天先谈到这儿吧。
主要的情况我们都了解了，你回去之后，写一份深刻的书面检讨，把自己的问题好好梳理梳理，然后交给调查组。”
…。。