一个平台阶段,或者至少有这种担忧。大家不像前两年那样拼命抢新品上市时间,更看重成本控制和供应链稳定了。这种风向变化,会影响到上游元器件采购策略,甚至终端产品的定价和促销节奏。”
他总结道,语气依旧平淡:“所以接下来市场部那边如果提出更激进的促销方案,财务这边会压一压,不是抠门,是得适应整个环境的变化节奏。”
林清晓慢慢嚼着吐司,消化着他的话。
她不需要知道具体的市场数据曲线,但“挑客户”、“看重稳定”、“平台阶段”、“适应节奏”这些词,让她对接下来公司内部可能发生的某些策略调整,有了一个模糊但方向正确的预期。
沈墨华将这种突然增加的、用大白话讲解商业案例和市场动向的行为,定义为“提升助理综合素质”。
某次在车上,他又开始分析一家竞争对手新发布的手机产品策略时,林清晓忍不住问:“这些……跟我平时处理日程和文件有关系吗?”
沈墨华目视前方,侧脸线条冷硬,语气是一贯的理所当然,甚至带着点他特有的、居高临下的挑剔:“一个合格的助理,不应该只满足于处理琐事。了解公司所处的商业环境和潜在风险,有助于你更好地判断工作优先级,甚至在必要时提供更有效的支持。这叫……”他刻意停顿了一下,仿佛在引用某个管理学术语,“……结构性赋能。”
林清晓听着他这冠冕堂皇的理由,看着他那张一本正经胡说八道的侧脸,嘴角几不可察地抽动了一下。
什么“结构性赋能”,分明就是他别扭的分享欲发作,换了一种方式,试图将他所看到的、那个复杂而庞大的商业世界,掰开揉碎了,用她能听懂的语言,塞进她的认知里。
就像她在健身垫上,用实战的方式将格斗技巧塞给他一样。
只不过,他用的工具是语言和案例,还非要套上一个“提升助理综合素质”的漂亮外壳。
她没有戳穿他,只是将目光转向窗外飞速后退的街景,淡淡地“哦”了一声。
但在他看不到的角度,她的眼底,悄然掠过一丝极淡的、了然的微光,以及一丝连她自己都未深究的、微妙的暖意。
健身垫上的汗水与餐桌旁的闲谈,严厉的指正与别扭的讲解,构成了某种奇特的平衡与交换。
在这方属于他们两人的、逐渐稳固起来的私密空间里,教学相长,以各自的方式,悄然进行着。
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