在我这边。”
条件很苛刻。
会议室里响起细微的吸气声。陈明远的脸色已经黑如锅底。
李铭又沉默了一会儿。
然后他笑了。
“好。”他说，“我给你一个月。人事权、财务权，都给你。信任，我也给你。但林辰，一个月后，我要看到结果。如果‘星语’的系统稳定性、客户满意度、研发效率没有明显提升……”
他没说完，但意思很清楚。
“如果没做到，我辞职。”林辰说。
会议室彻底安静了。
连陈明远都瞪大了眼睛——这赌注，下得太大了。
“散会。”李铭站起身，拍了拍林辰的肩膀，“好好干。”
他率先走出会议室。其他人陆续起身，看林辰的眼神都变了——有佩服，有担忧，有幸灾乐祸，也有等着看好戏的。
陈明远是最后一个走的。他走到林辰面前，压低声音：“林总，好手段。一个月……我倒要看看，你怎么变出花来。”
“陈总拭目以待。”林辰平静地说。
陈明远冷哼一声，摔门而去。
会议室里只剩下林辰一个人。他关掉投影，收拾电脑，手指在触摸板上停留了几秒。
系统界面在视野中展开：
【支线任务：整顿技术团队，已正式激活】
【时限：30天】
【当前进度：0%】
【新增临时权限：项目指挥模块（可实时监控团队工作状态、代码质量、进度风险）】
林辰深吸一口气，又缓缓吐出。
赌局已经开场。
筹码已全部押上。
现在，是时候亮出他的王牌了。
4
下午一点，林辰在“星语”项目组的办公区召开全体会议。
八十多号人，把会议室挤得满满当当。技术、产品、测试、运维，所有相关岗位的人都来了。气氛压抑，很多人低着头，不敢看林辰。
“各位，长话短说。”林辰站在白板前，没看稿子，“从今天起，未来三十天，‘星语’项目进入战时状态。目标只有一个：还清技术债，重构系统架构，把产品质量搞上去。”
他在白板上写下几个大字：
稳定性、效率、用户体验
“具体怎么做，我分解成六个小组，每个组负责一个模块。”林辰开始在白板上画架构图，“架构重组组
…。。